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1. 清新柠檬彩色简历模板 清新柠檬彩色简历模板 [点击:58908] [下载:13260]

清新柠檬彩色简历模板向各位网友推荐几段自我简介的参考范文: 非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在某某公司两年从事市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家店铺经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。 www.jianlimuban.com提供参考A:热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较...[详细]
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误区:言过其实对于自己的描述水份过多 简历写得漂亮,并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。造成现实中很多人的简历水分过多,丢失了诚信分数。尤其是一些学生朋友,因为没有工作经验,就猛对自己大学期间的表现做文 章,学生会的干事成了学生会副主席,做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的hr产生怀疑。 简历的真实可以反应出一个人的诚信品质,而这往往是hr对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少,但是坚...[详细]
3. 一览众山小彩色简历模板 一览众山小彩色简历模板 [点击:84833] [下载:55289]

误区:词汇描述缺乏量化表达和独创性 在自我评价一栏,我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性,是这种简历最失败的关键。 那么,简历需要如何突出自己的特点呢?将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以“为雇主带来的价值”为线索,可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言,...[详细]
4. 红色箭头标志彩色简历表 红色箭头标志彩色简历表 [点击:53304] [下载:35844]

1、概述你的职业经历 现在开始写简历。如果你是想换工作,你需要确定一个清晰的目标来作为你简历的开篇,你不要指望繁忙的经理人自己来弄明白你的目标。用这章来阐述你从你上一份工作学到的能用到目标工作的关键技能。强调你如何帮助组织,而不是你想从一份工作里得到什么。 下面是简历(关于“求职目标”的部分)在修改之前和之后的例子: 修改前:希望在一家面向未来提供成长和改进机会的公司,找到一份有挑战性的职位。 修改后:作为一个有活力、具备先进专业学识的...[详细]
5. 各式各样的爱心彩色简历 各式各样的爱心彩色简历 [点击:38051] [下载:12026]

1、找到你的简历聚焦点 在你开始更新你的旧简历之前,你需要澄清你的职业目标。如果你的职业目标在你的简历上面没有清晰的体现,那简历就不能担当起把你的“卖”给潜在雇主的重任。如果你有多种职业兴趣,建议你写多写几个版本,而不是做一份适合所有工作的万能简历。 如果你在寻找你的职业目标方面有困难,你可以向一些职业发展专家求助。 2、调查你的目标工作 在你的初步写定你的简历之前,彻底调查你目标工作的情况,这点对于那些已经工作过很长时间的职场人士来说...[详细]
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条理性   将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来,最重点的内容有:个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历,次重要的信息有:职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息,其它的信息可不作展示,对于自己的最闪光点可以点到即止,不要过于详细,留在面试时再作详尽的展开。   作为向阳生涯资深职业规划师,闫岭还强调,简历需要优化但最重要的还是内涵。是否符合企业"人才"的标准...[详细]
7. 书皮封面彩色简历模板表 书皮封面彩色简历模板表 [点击:42934] [下载:15577]

1、针对性   一份简历打天下的海投方式早已经被淘汰了,如果你还固执地坚持着,不对自己进行职业定位,不经思考就投送了简历,不去了解用人单位的聘任条件,也不事先了解企业的招聘情况,随大流地盲目投递,结果自然就会造成简历屡屡石沉大海没有回音了。闫老师指出,做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到hr的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。...[详细]
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我的简历应该附上一封说明信么?   是的,一封好的说明信能够帮助推销你的优秀才能和展示你的专业水准。   如果我没有做出过什么成绩,我的简历里应该怎么写呢?   也许你觉得你只是做你该做的工作,但是想想如何让你的工作表现能够吸引你的未来老板。问问你的同事或者主管你的表现如何,然后重新审查一下你的书面评价。你很可能会发现原来你其实有很多优异成绩可以写入简历。   我的简历需要“工作目标”这一部分么?   你的简历应该强调自己的职业目标,这...[详细]
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简历格式——不要五花八门,“不拘一格”   有的简历是手写体,字迹不清,致使阅读困难;有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字,“看上去非常古怪”;有的简历多种格式混用,有表格、有直排版,用彩纸打印,样式十分花哨。   这种简历的命运就是马上进入碎纸机。   一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现,而简历写得不规范,“不Professional”,给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生,连简历都写不好,企...[详细]
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规范合格的简历应分成四大内容   事实证明,简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点,规范合格的简历应分成四大内容:   ★第一是求职者的个人信息   一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式,包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取,专家表示,外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”,“主要看是否能‘出活’。”   ★第二是教育背景  ...[详细]

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